Das Projekt wurde in fünf Regionen umgesetzt, in der jeweils eine Regionalstelle angesiedelt war:  

• AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.  

• AWO Sachsen-West  

• AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH (AWO Mittelrhein)  

• AWO Bezirksverband Rheinland e.V.  

• AWO Sozial gGmbH (AWO Württemberg) 

Es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich vor Hitze zu schützen, weshalb auch das HIGELA-Projekt verschiedene Maßnahmen fokussierte, um die Lebens- und Arbeitsbedingungen in der stationären Pflege hitzeresilienter zu machen. Dazu gehörten unter anderem:  

Hitzeschutzmaßnahmenpläne

Gemeinsam identifizierten die teilnehmenden Einrichtungen wichtige Maßnahmen mit dem Fokus der kurz- und mittelfristigen Umsetzbarkeit. Individuelle Ansprüche der Einrichtungen wurden dabei besonders berücksichtigt.  

Schulungen

Die im Projekt entwickelte Schulung „Hitze am Arbeitsort – was können wir tun?“ richtete sich an Mitarbeitende der stationären Pflegeeinrichtungen und wurde im Blended-Learning-Verfahren zur Verfügung gestellt. Das Schulungsmaterial beinhaltet Tipps, Hinweise und weiterführende Informationen für die verschiedenen Bereiche. 

Vernetzung

Durch eine enge Vernetzung der Projektteilnehmenden mit weiteren Akteuren konnten Erfahrungswerte ausgetauscht und Synergieeffekte erzeugt werden. Denn Hitzeschutz ist nicht Aufgabe eines Einzelnen oder einer Berufsgruppe, sondern eine Gemeinschaftsaufgabe.