Vier rote Schlüsselbänder mit AWO-Logo hängen an einer Wand

Intern

Für AWO-Mitarbeitende bietet der Bundesverband eine ganze Reihe von Informationen und Services zu verschiedenen Themen. Bei Fragen stehen Ihnen die Teams unter den jeweiligen Kontaktdaten gerne zur Verfügung.

Redaktionsservice  

Der Redaktionsservice richtet sich an AWO-Mitarbeitende der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Hier stehen Ihnen Fotos und weiteres Corporate Design Material wie Logos, Soundlogos, Icons, Grafiken, Vorlagen, Handbücher und Leitfäden zur kostenfreien Verwendung durch Ihren Verband bzw. Ihre Einrichtung zum Download zur Verfügung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an kommunikation@awo.org 

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Rahmenverträge 

Um für die AWO Einkaufsvorteile zu erzielen, schließt der Bundesverband mit Anbietern unterschiedlichster Branchen Rahmenverträge. Begünstigte dieser Verträge sind Verbände, Organisationen und Einrichtungen der AWO. Informationen zu den Rahmenverträgen sowie der Zugang hierzu sind vertraulich zu behandeln und dürfen nicht an Dritte weitergegeben werden. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an rahmenvertraege@awo.org. 

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Grundsatzkompass

Zur vertieften Auseinandersetzung mit den AWO-Werten Gerechtigkeit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Freiheit sowie mit dem 2019 verabschiedeten Grundsatzprogramm der AWO „Gemeinsam für soziale Gerechtigkeit“ hat der Bundesverband einen modularen Methodenkoffer entwickelt: den Grundsatzkompass. Dieser lädt dazu ein, sich intensiv mit den AWO-Werten und dem Grundsatzprogramm zu beschäftigen und trägt zur Identifikations- und Demokratiestärkung der Mitarbeitenden bei.

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Wissenshub 

Der AWO digital Wissenshub dient als Anlaufpunkt für Wissen rund um Digitalisierung, Innovation und Zusammenarbeit in der Wohlfahrt. Ein wichtiger Bestandteil gelingender digitaler Transformation ist ein partizipativer inner- und überverbandlicher Wissenstransfer. Der Wissenshub sammelt deshalb Wissen und Expertise, die Sie sich für Ihre eigene Facharbeit aneignen können und lädt außerdem dazu ein, eigene Kenntnisse zu teilen und den Wissenshub mitzugestalten. Bei Fragen können Sie sich gerne an wissenshub@awo.org wenden. 

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Mitgliederhandbuch 

Das digitale Mitgliederhandbuch der AWO (das demnächst grundlegend überholt wird) dient als Plattform für den Informations- und Wissensaustausch zur Mitglieder- und Verbandsarbeit. In diesem Handbuch finden Sie allgemeine Informationen zur AWO (Geschichte, Werte, Struktur), zur Mitgliedschaft, zur Mitgliederwerbung und -bindung, zu Aufgaben und Rahmenbedingungen der Vorstandsarbeit, zu rechtlichen Rahmenbedingungen etc. Die Zugangsdaten sind i.d.R. in den AWO-Gliederungen bekannt. Bei Fragen (auch inhaltlichen) wenden Sie sich bitte an awotipps@awo.org

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Sitzungsservice  

Der Sitzungsservice richtet sich an Teilnehmende der internen AWO-Gremien. Hier finden Sie Einladungen, Tagesordnungen und Anlagen zu Sitzungen. Unter dem Punkt „Gremienarchiv“ werden zudem weitere Dokumente über die Sitzungen hinaus für die einzelnen Gremien bereitgestellt. Die Zugangsdaten erhalten Sie, wenn Ihre AWO-Gliederung Sie offiziell über das Vorstandssekretariat im Bundesverband für ein Gremium benennt. Bei Fragen und/oder wenn Sie Ihr Passwort vergessen haben, wenden Sie sich bitte an onlineservice@awo.org  

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Qualitätsmanagement  

Der Bundesverband koordiniert das verbandsübergreifende integrierte Qualitätsmanagement der AWO und entwickelt dieses ständig weiter. Der Qualitätssicherung dienen sowohl die regelmäßige Überprüfung der AWO-Normen in den Fach-Arbeitskreisen als auch der regelmäßige fachliche Austausch im Arbeitskreis AWO-QM und der AWO-Auditor*innen-Versammlung. Hier finden Sie Prüflisten zu den AWO-Normen, Leitlinien zu Nachhaltigkeit und interkultureller Öffnung sowie Informationen zu Voraussetzungen für die Auditor*innen-Tätigkeit. Bei Fragen zum Qualitätsmanagement und/oder bei Interesse an der Auditor*innen-Tätigkeit wenden Sie sich bitte an qm@awo.org 

Zu den Prüflisten, Leitlinien und Infos

Governance und Compliance  

Funktionierende Governance-Strukturen sind für die AWO von zentraler Bedeutung. Diese tragen dazu bei, die gemeinsame Identität der Mitglieder des Gesamtverbands, die Werteorientierung der Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden sowie das Vertrauen in die Arbeit der AWO zu wahren. Hier finden Sie diverse Richtlinien und Arbeitshilfen, die regelmäßig aktualisiert und ergänzt werden. Bei Fragen und Anregungen wenden Sie sich gerne an governance@awo.org. 

Zu den Richtlinien und Arbeitshilfen

Förderung und Unterstützung im europäischen Kontext

Für die Freie Wohlfahrt gibt es zahlreiche Fördermöglichkeiten zur Unterstützung von Projekten in diversen Feldern der sozialen Arbeit. Der Bundesverband gibt Hinweise zu den Fördermöglichkeiten durch die Europäische Union, insbesondere zum Europäischen Sozialfonds Plus. Als Zentralstelle für den internationalen Jugend- und Fachkräfteaustausch informiert er zudem über Förderung durch die bilateralen Jugendwerke und Koordinierungszentren sowie über seine Unterstützungsangebote zur Planung und Umsetzung von Kinder- und Jugendbegegnungen bzw. Austauschen von Fachkräften der Jugend(sozial)arbeit. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an arbeitsozialeseuropa@awo.org

Zum Europa-Team

Zukunftsdialoge

Der Bundesverband möchte mit dem Gesamtverband an einer gemeinsamen Zukunftsvision der AWO arbeiten. Dafür organisiert er 2024 und 2025 regionale AWO Zukunftsdialoge zum Austausch darüber, wie eine bessere Zusammenarbeit im Verband erreicht, Netzwerke gestärkt und Transparenz gefördert werden können. Die Vision: Die AWO zu einer lernenden Netzwerkorganisation weiterzuentwickeln. Teilnehmen können Haupt- und Ehrenamtliche aus den verschiedenen Bereichen und Gliederungen der AWO. Schön wäre es, wenn dabei verschiedenste Positionen vertreten sind: AWO-Urgesteine und AWO-Neulinge, Menschen, die noch nicht lange in Deutschland leben, Führungskräfte und Angestellte — eine vielfältige Beteiligung ist erwünscht.

Zu den Zukunftsdialogen

Frauennetzwerk

Auftakttreffen für ein bundesweites AWO-Frauennetzwerk: Für Frauen in Führung und diejenigen, die es werden möchten, veranstaltet der AWO Bundesverband in Kooperation mit der awo lifebalance am 04.11.2024 ein erstes Treffen in Berlin. Starke Netzwerke sind für Frauen in Führung sehr wertvoll. Beim Auftakttreffen lernen wir uns uns kennen und teilen unsere Erfahrungen. Wir entwickeln für unser neu gegründetes Netzwerk gemeinsam Perspektiven, die den Chancen und Herausforderungen von Frauen in Führung gerecht werden.

Zur Veranstaltung

Demokratie-Tagung

Das Ende der aktuellen Programmphase des Bundesprogramms „Zusammenhalt durch Teilhabe“, in der die AWO-Demokratiestrategie initiiert wurde, nutzen wir, um am 08.11.2024 in Berlin mit allen Interessierten im Verband die Erkenntnisse unserer Arbeit zu diskutieren und Handlungsbedarfe im Bereich der Demokratieförderung ab 2025 zu formulieren. Die Veranstaltung gibt Impulse aus der Fach- und Verbandswelt und ermöglicht Austausch und Information im Rahmen von Workshops.

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