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Governance und Compliance

Funktionierende Governance-Strukturen sind für die AWO von zentraler Bedeutung. Diese tragen dazu bei, die gemeinsame Identität der Mitglieder des Gesamtverbands, die Werteorientierung der Ehrenamtlichen und Mitarbeitenden sowie das Vertrauen in die Arbeit der AWO zu wahren. Hier finden Sie diverse Richtlinien und Arbeitshilfen, die regelmäßig aktualisiert und ergänzt werden. Bei Fragen und Anregungen kontaktieren Sie uns gerne.

Downloads

  • AWO Verbandsstatut / Arbeitshilfe Satzungen und Gesellschaftsverträge

  • AWO Verbandsstatut / Checkliste für Satzungen

    Anlage zur Arbeitshilfe Satzungen und Gesellschaftsverträge

  • AWO Verbandsstatut / Arbeitshilfe Präsidialmodell

  • AWO Verbandsstatut / Beitragsordnung für juristische Personen der AWO

  • AWO Verbandsstatut / Arbeitshilfe Jahresbeitragsrechner

  • AWO Verbandsstatut / Richtlinie über die Befreiung von der externen Jahresabschlussprüfung

  • AWO Verbandsstatut / Richtlinie über die Aufstellung und Abwicklung von Wirtschaftsplänen

  • AWO Verbandsstatut / Schiedsordnung der Arbeiterwohlfahrt

  • AWO Governance Kodex / Arbeitshilfe Korruptionsprävention

  • AWO Governance Kodex / Arbeitshilfe Vergütung der Geschäftsführung

  • AWO Governance Kodex / Governance Kodex des Jugendwerks

  • AWO Governance Kodex / Erklärung zur Einhaltung des AWO Governance Kodex (Aufsichtsgremium)

  • AWO Governance Kodex / Erklärung zur Einhaltung des AWO Governance Kodex (Geschäftsführung)

  • AWO Governance Kodex / Erklärung zur Einhaltung des AWO Governance Kodex (Gliederung)

  • AWO Governance Kodex / Erklärungen zur Einhaltung des AWO Governance Kodex – Ausfüllhilfe

Weitere Dokumente stehen hier zum Download zur Verfügung.