Der Bundesverband fordert eine deutliche Stärkung des inklusiven Arbeitsmarkts und gibt wichtige Impulse für die anstehenden Vorhaben der Bundesregierung, um die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsleben nachhaltig zu verbessern.

Die AWO setzt sich mit Nachdruck dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Arbeit ist wie kaum ein anderer Bereich unserer Gesellschaft wichtig: Sie prägt Identität, Selbstbewusstsein und die Möglichkeit, das eigene Leben selbstbestimmt zu gestalten. Diese Bedeutung spiegelt sich auch in der UN‑Behindertenrechtskonvention wider, die in Deutschland seit 2009 gilt. In Artikel 27 wird festgehalten, dass Menschen mit Behinderungen – wie alle Menschen – ein Recht auf Arbeit haben. Dazu gehört auch das Recht, den Lebensunterhalt durch eine Tätigkeit in einem offenen und für Menschen mit Behinderungen zugänglichen Arbeitsmarkt zu verdienen.

• Zentrale Voraussetzung für echte Teilhabe ist eine umfassende Barrierefreiheit am Arbeitsplatz, damit sinnstiftende und auskömmliche Arbeit für alle möglich wird.
• Darüber hinaus braucht es einfache und gut zugängliche Unterstützung für Arbeitgebende, insbesondere bei der Beantragung von Leistungen für schwerbehinderte Beschäftigte. Auch schwerbehinderte Menschen selbst müssen bei allen Fragen zur Teilhabe am Arbeitsleben verlässlich begleitet werden.
• Ein weiterer Schwerpunkt ist die Weiterentwicklung der Werkstätten für behinderte Menschen. Diese sollen zu Kompetenzzentren für Teilhabe am Arbeitsleben ausgebaut werden und Unterstützungsleistungen nicht mehr überwiegend innerhalb der Werkstätten erbringen, sondern möglichst direkt im allgemeinen Arbeitsmarkt. Wer solche Leistungen in Anspruch nimmt, muss für seine Arbeit ein angemessenes Entgelt erhalten. Zudem setzt sich die AWO für eine Weiterentwicklung des Budgets für Arbeit ein, um den Übergang von der Werkstatt in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung wirksamer zu unterstützen.