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DEVI Demokratie stärken. Vielfalt gestalten.

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Projektinformationen:

  • Träger: AWO Bundesverband

  • Arbeitsfeld: Kindertagesbetreuung

  • Zielgruppe: Kita-Teams, Kindertagespflegepersonen, Fach- und Leitungskräfte der Kindertagesbetreuung, Multiplikator*innen

  • Zeitraum: 01.01.2020 bis 31.12.2024

  • Ort: Berlin

DEVI Demokratie stärken. Vielfalt gestalten.

Mit dem Projekt DEVI möchte der AWO-Bundesverband an die Erfahrungen aus dem vorangegangenen Projekt „Demokratie, das sind wir alle. „Vielfalt,das sind wir alle.“ sowie dem Projekt „Kindernvorurteilsbewusst begegnen“ (Kivobe) anknüpfen und die gewonnenen Erkenntnisse ins Folgeprojekt einfließen lassen. Aus der Zusammenarbeit und inhaltlichen Vernetzung der Projekte entstand das Fortbildungscurriculum „Was Qualität in der Kindertagesbetreuung ausmacht – selbstreflexive und vorurteilsbewusste Demokratieentwicklung“.

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Demokratie stärken. Vielfalt gestalten.

Projektziele

Mit dem neuen Projekt sollen die Themen Selbstreflexivität, Vorurteilsbewusstsein sowie Demokratieentwicklung und Vielfalt mit einer Fokussierung auf Fachkräfte gezielt in den verbandlichen Strukturen und den Einrichtungen vor Ort gefestigt werden.

Pädagogische Fachkräfte, Kindertagespflegepersonen und Multiplikator*innen zeigen eine hohe Bereitschaft für und ein gesteigertes Interesse an Möglichkeiten zur Kompetenzerweiterung und zum Ausbau ihrer professionellen Haltung. Daran möchte das Projekt gezielt ansetzen.
Die Grundvoraussetzung, um einen professionellen Umgang mit den Themen Partizipation, Demokratie, Vielfalt, Diskriminierung und Ausgrenzung zu entwickeln, ist die persönliche Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung und Biografie. Durch die professionelle Reflexion der eigenen Rollen und des Wirkens als Fachkraft soll das Arbeitsfeld der Kindertagesbetreuung zu den Themen Beteiligung, Partizipation und Demokratie vertieft und ausgebaut werden.

Maßnahmen

1. Teamfortbildung

Teams von AWO-Einrichtungen der Kindertagesbetreuung im gesamten Bundesgebiet haben die Möglichkeit zur begleitenden Teamfortbildung. Bei dieser werden die Inhalte des Fortbildungscurriculums mit den Teams umge-setzt. Die Teamentwicklung hat eine Laufzeit von jeweils zwei Jahren.

 

2. Fortbildungscurriculum

Jährliche Durchführung der fünftägigen Fortbildung „Was Qualität in der Kindertagesbe-treuung ausmacht – selbstreflexive und vorurteilsbewusste Demokratieentwicklung“ für Fachkräfte, Kindertagespflegepersonen und Multiplikator*innen.

 

3. Kompetenznetzwerk

Erweiterung des Netzwerks für Ansprechpartner*innen im Bereich Demokratie und Vielfalt in der Kindertagesbetreuung über die Dauer der Projektlaufzeit hinaus.

 

4. Fachveranstaltungen

Durchführung regelmäßiger hybrider Fachveranstaltungen zum Themenfeld Demokratie und Vielfalt, um eine größere Fachöffentlichkeit zu erreichen und praxisrelevante Themen übergreifend zu platzieren.

 

5. Publikation und Öffentlichkeitsarbeit

Stetige Entwicklung und Publikation praxisrelevanter Materialien und Angebote für den Bereich der Kindertagesbetreuung. Schwerpunktthemen sind hierbei: Adultismus, Privilegien, Vielfalt, Inklusion und Demokratie.

DUVK.de

Verortung

DEVI ist ein Teilprojekt des Projekts „Demokratie und Vielfalt in der Kindertagesbetreuung“, einem gemeinsamen Projekt der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege (Arbeiterwohlfahrt Bundesverband, Paritätischer Gesamtverband in Kooperation mit seinem Berliner Landesverband und dem Bundesverband für Kindertagespflege, Diakonie Deutschland, Zentralwohlfahrtsstelle der Juden in Deutschland, Deutsches Rotes Kreuz, Deutscher Caritasverband / vertreten durch KTK Bundesverband) und der Arbeitsgemeinschaft für Kinder- und Jugendhilfe – AGJ. Es wird im Rahmen der zweiten Förderphase des Bundesprogramms „Demokratie leben!“ (2020–2024) als Begleitprojekt gefördert und qualitativ weiterentwickelt.

Weitere Infos zum Kooperations- und Begleitprojekt unter: www.duvk.de

 

Illustration: Mike Klar

Das DEVI Projekt wird gefördert durchs Bundesprogramm Demokratie leben!

www.demokratie-leben.de

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